Avez-vous besoin d'un bilan de compétences ?
Pourquoi réaliser un bilan de compétences
Et si vous repreniez les rênes de votre avenir ? Nous vous aidons à trouver une voie alignée avec vos motivations, vos talents et votre personnalité, que ce soit pour changer de voie ou évoluer dans votre entreprise. L’objectif : devenir acteur de votre carrière, retrouver du plaisir au quotidien et vous épanouir dans un parcours qui vous ressemble.
Vous souhaitez vous reconvertir
Vous souhaitez redonner du sens à votre vie
Vous souhaitez évoluer vers une nouvelle voie
Si votre vie professionnelle est synonyme de :
Mal être
Fatigue importante, nervosité, anxiété, trouble du sommeil, trouble de la concentration ou stress.
Routine
Vos journées se ressemblent ? Vous n'avez plus l'énergie ni la motivation de faire bouger les choses ?
Ennui
Les secondes paraissent être des minutes ? Vos journées sont longues et vous en attendez impatiemment la fin ?
Blocage
Vous souhaitez une évolution de poste et/ou de salaire mais votre employeur n'est pas de cet avis ?
Pourquoi notre méthode est différente ?
Dès le premier entretien, un coach dédié prend le temps de comprendre votre situation, vos blocages, vos aspirations profondes. Il vous accompagne du début à la fin, en présentiel ou à distance, selon ce qui vous convient.
Chaque coach ODBI répond à des critères d'éligibilité stricts, adhère à une charte pédagogique interne et est enregistré auprès de fédérations professionnelles. Ce n'est pas un simple titre : c'est une exigence de qualité vérifiable.
L’ensemble des formations que nous proposons bénéficie da la garantie “Satisfait ou Reformé” selon laquelle nous nous engageons à vous reformer à nouveau, gratuitement, dans le cas où vous ne seriez pas satisfait de la formation à laquelle vous avez participé.
Les étapes du bilan de compétences
Phase préliminaire
Nous vous présentons le cadre d'intervention,Recueillons vos attentes et identifions vos motivationsPuis mettons en place votre plan prévisionnel personnalisé.
Phase d'investigation
Nous analysons votre demande, Identifions vos compétences, vos connaissances, votre savoir-faire ainsi que vos valeursEt mettons en place votre plan d'action structuré.
Phase de conclusion
Nous réalisons la synthèse de votre projet ainsi que du plan d'action, Identifions des axes d'améliorations applicablesEnfin, nous terminons avec un Bilan de l'expérience.
Les témoignages
Comme Thomas et Maria, faites confiance à ODBI pour votre bilan de compétences.
Comment financer votre bilan de compétences ?
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